本来这篇文章的名字也可以叫《PX科技求职失败经历》，是写给自己的一篇总结性文章，同时希望能与正在求职找工作的同学分享我的第二次求职经历。为了避免做广告之嫌，我采用PX科技来做化名。

PX科技是一家给中小企业建网站的公司，老板说他们自己开发了一套建站系统，去年做了超过500个网站。我应聘的职位是：搜索引擎优化SEO。

2010年7月19日发简历，2010年7月20日到公司面试。

我自己没有用过国内的CMS建站系统，知名的如：织梦、帝国、动易、逐浪等等。但我看了PX公司的网站和它制作的一个网站：

这个系统采用了表格布局，不支持非IE浏览器。在其他浏览器下，时间都是错误的。（非IE浏览器见此，右上角的时间）。

在国内建站只考虑占有率超过99%的IE是没有问题的，见我的文章《国内外浏览器设计对比初探》中的统计数字。

采用表格布局，针对中小企业的需求，也无可厚非。

但是我觉得这说明px科技的建站系统并不成熟，国内也有不少开源免费优秀的CMS系统。既然是给中小企业建站，他们又怎么会在乎你用什么系统呢？修改一下，直接拿来用也许是个好方法，避免重复发明轮子。

2010年7月20日到公司面试，这家公司在一家宾馆的5楼，租用了3、4间房。我看到大概有几个人在几台台式机上工作，直接走进了对面老板的办公室。老板问了我几个简单的建站相关的问题，什么编程语言啦等等。

我的简历上说目标是：顶尖交互设计师。他问我怎么定义顶尖交互设计师，我解释了一些在产品开发过程中“交互设计”的地位，他不太明白，说就是个搞策划的吧。顶尖，就是像ucdchina上的一些前辈一样做出有影响力的，拥有优秀交互设计的产品来。他没听过ucdchina，我后来才可以理解，就跟我不知道怎么收菜一样。

他问我用过建站系统吗。我说熟练掌握WordPress，一个国外的博客系统，也可以做CMS。他没听过WordPress。

他说你的作品就是你的博客是吧，我说是的。我想，他把我的博客等同于再新浪开个博客，写点文章一样了。

……

总之，在他眼里，我是应届毕业生，没有工作经验。换言之，因为他不知道WordPress，所以我使用WordPress建站一年多来，策划撰写发布文章和专题，优化网站和内容的经历不算数。只有使用了国内某个CMS系统，建立维护了一个类门户的网站，那才算。

我说了不少偏向理论化的东西，只言片语也无法给老板解释明白。

老板说我还停留在理论阶段，与实践有些脱节。我部分同意，但是一些理论都是因为实践（做网站）的需要而学习的。

先说一句，我有老友记中国站pr做到4的经验。

说到作弊（黑帽SEO），我说自己的博客上有一篇文章《我为什么不喜欢百度》。这篇文章说明了一个利用百度的搜索算法的例子。他没看过文章，就开始批判我-你太清高了，SEO工作就是目的第一，客户就是要排在前面。我说了要考虑长远利益等等，能要正常方法就不要作弊。

老板给我一个例子，搜索XX，他们制作的一个网站在百度中自然排名中位于前三。打开一看，很好很强大，网站上就几个图片，文字实在没几个。

现在看了首页的源代码，居然有70个XX（主要在description和keywords中），首页总共还不到70个字呢（仔细看，不矛盾的）。然后，他们的在线qq中的一段代码链接到了一个官方新浪博客，可想而知，博客中全部是关于XX的文章。

老板说，看你简历写得有想法。考虑一下做客户经理吧，偏向销售的。回去考虑考虑，不要急着给自己定位，可以先从销售做起。

其实这篇博客是我的一面之词，有点小牢骚的意思。这次到小公司的面试，我收获颇多。

1. 我的简历没有针对性，这次的职位是SEO，简历却还是针对“交互设计”的。首先就给用人单位一个感觉-“好高骛远，不够专一，这是以后一定要避免的。
2. 我的简历过于强调个人心智和能力素养、潜力，对于小公司而言，这些并不重要，重要的是用你的成功案例来证明你可以什么，可以做好什么。
3. 小公司是很现实的，他们的世界里是属于IE6和百度的，是没有Google的，没有WordPress的，没有Gmail的……要站在他们的角度看问题，不用认为自己掌握了互联网业内趋势，使用twitter，整天翻墙，每天都能看到互联网业内名人的推荐和buzz就认为自己跟他们一样了。
4. 我缺乏足够的成功案例和实践经验，要不断积累。包括与人交流的经验。

以后针对小型公司，我会更有把握一些。

所以谢谢px科技。

呵呵，这是我的地盘，我设计了这个网站的外观，我买的域名和主机，我写的文章……都不容易，希望你们以后在心理上对应聘者也重视一下，尤其是应届生，你们也做过应届生的对不对。毕竟是一个互相选择的过程。